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  新明珠“大风口”下的“智能制造”
  作者:CTS网络杂志  添加日期:2019/8/8 9:58:31  点击:2352次  2019 年 第 3 期
  CTS
 


      文化是软实力,打造百年企业要有文化的支撑,人才的支撑。在行业中,新明珠一直以善于发掘和培养人才而著称。围绕 “本心和本事”建立起来的选拔机制,让公司内部很多有志向、有抱负的人才走上管理岗位,成为公司的中坚力量。通过各种机制和举措,去最大限度地去释放出人才潜能,为激发全员活力营造良好的成长环境,实现人尽其才,才尽其用,这是新明珠企业文化中最闪亮之处。

      新明珠当代陶瓷研究院堪称是践行“人才强企”、构建精英文化理念的最生动体现,当代陶瓷研究院现在已聚拢一批创新能力强、专业素养好、精干高效的人才队伍,他们承载着新明珠在下一个25年,甚至打造百年企业的腾飞的期望。

      CTS:中国智造在不断提升,中国产品技术和产品质量已经达到国际先进水平,那为什么意大利的瓷砖产品在附加值上远远超过中国?中国应该怎么做, 如何把差距缩短?

      叶:中国是陶瓷大国,也是陶瓷创新弱国。2018年的意大利博洛尼亚展,内地的参展企业从7家上升达到了8家。我们是一个年产值能达到100亿左右的陶瓷大国,意大利的产能大概只有不到5亿,相对于博洛尼亚展900多家的参展企业,我们八九家的阵容的确有些不太匹配。

      我们年年去意大利学习取经,但是如果不能主动消化吸收,我们就永远会发现外国的月亮比中国的圆。他们有他们的设计,有他们的审美,我们也可以有我们的设计,我们的审美。我们更需要静下来,反省自己,找回自信,因为中国有五千年的文明,中国才是陶瓷的故乡。

      当然,我们要学习意大利企业对高品质的追求,学习他们的专注专心,屏声静气才能干大事。所以,有时候不要老是去仰望星空,更要学会去脚踏实地。

      未来的竞争格局,迫使我们一定要着眼世界,不能搞圈里斗。近年来,新明珠陶瓷集团频频亮相世界级陶瓷卫浴展会,敢于亮剑,与顶尖企业去同台竞技。我们提出未来的发展战略,就是要成为集“世界技术+明珠智造+全球市场”的国际化公司。


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